Quem Somos
Um escritório que preza pela atuação técnica, com foco nos melhores resultados para nossos clientes. Garantimos a utilização eficaz das melhores técnicas jurídicas, por estarmos sempre alinhados às evoluções do direito, nas áreas em que atuamos.
Avaliamos os casos de acordo com suas particularidades, pois entendemos que cada cliente possui a sua necessidade. Nosso trabalho é desenvolver soluções, buscando amenizar as injustiças quotidianas.
Área de Atuação
Previdenciário
Defesa dos segurados e beneficiários do INSS, buscando revisões, concessões e restabelecimentos de benefícios. Atuação visando o recebimento do melhor valor possível dentro da variedade de regras e formas de cálculos disponíveis em cada caso. Realizamos o encaminhamento completo na esfera administrativa e judicial de aposentadorias, pensões, benefícios assistenciais e benefícios por incapacidade – auxílio doença; aposentadoria por invalidez; acidente do trabalho.
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Revisional de Empréstimo Pessoal
Atuação técnica, voltada à análise das cláusulas dos contratos de empréstimos pessoal, não consignados. Contamos com os melhores sistemas e serviço de contabilidade especializado, a fim de revisar os juros fixados eventualmente acima da taxa considerada padrão pelo BACEN.
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Direito Trabalhista
Consultoria e atuação judicial e preventiva. Na atuação judicial, atuamos em defesa dos direitos do trabalhador, buscando a correta aplicação das Leis Trabalhistas e visando o cumprimento em acordo com a lei dos contratos trabalhistas. Na atuação preventiva, prestamos consultoria à pequenas e médias empresas, e, também, ao empregado, entregando pareceres informativos, cálculos estimativos de rescisões e orientando os setores de RH.
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Inventários
Atuação voltada ao auxílio dos herdeiros e beneficiários. Cuidamos do planejamento sucessório, organizando e dando o melhor andamento ao processo de inventário, seja ele na via judicial ou extrajudicial. Auxiliamos no levantamento dos dados referentes aos bens deixados para a partilha, bem como oferecemos a mediação como forma de solver eventuais conflitos entre os herdeiros e beneficiários.
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Defesa dos segurados e beneficiários do INSS, buscando revisões, concessões e restabelecimentos de benefícios. Atuação visando o recebimento do melhor valor possível dentro da variedade de regras e formas de cálculos disponíveis em cada caso. Realizamos o encaminhamento completo na esfera administrativa e judicial de aposentadorias, pensões, benefícios assistenciais e benefícios por incapacidade – auxílio doença; aposentadoria por invalidez; acidente do trabalho.
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Atuação técnica, voltada à análise das cláusulas dos contratos de empréstimos pessoal, não consignados. Contamos com os melhores sistemas e serviço de contabilidade especializado, a fim de revisar os juros fixados eventualmente acima da taxa considerada padrão pelo BACEN.
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Consultoria e atuação judicial e preventiva. Na atuação judicial, atuamos em defesa dos direitos do trabalhador, buscando a correta aplicação das Leis Trabalhistas e visando o cumprimento em acordo com a lei dos contratos trabalhistas. Na atuação preventiva, prestamos consultoria à pequenas e médias empresas, e, também, ao empregado, entregando pareceres informativos, cálculos estimativos de rescisões e orientando os setores de RH.
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Atuação voltada ao auxílio dos herdeiros e beneficiários. Cuidamos do planejamento sucessório, organizando e dando o melhor andamento ao processo de inventário, seja ele na via judicial ou extrajudicial. Auxiliamos no levantamento dos dados referentes aos bens deixados para a partilha, bem como oferecemos a mediação como forma de solver eventuais conflitos entre os herdeiros e beneficiários.
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26 junho
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29 maio
Demissão por Acordo Trabalhista: Entenda o Art. 484-A da CLT e Veja um Exemplo de Cálculo de Rescisão
A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe diversas mudanças para as relações de trabalho no Brasil. Uma das novidades mais significativas foi a inclusão do art. 484-A na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que instituiu a possibilidade de demissão por acordo entre empregador e empregado. Esse mecanismo permite uma rescisão contratual consensual, beneficiando ambas as […]
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17 maio
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Hipóteses onde se dispensa a carência mínima para auxílio doença e aposentadoria por invalidez
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VÍDEO
MEI – Benefícios Previdenciários
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